En nuestra institución educativa la universidad autónoma de guerrero  apuntalando el lema de universidad de inclusión social bajo el rectorado del doctor Javier Saldaña Almazán en el año del 2013  bajo la necesidad de reconocer los derechos de la comunidad LGBT, se funda e implementa el departamento de diversidad sexual, en cual lo aprueba nuestro máximo órgano de gobierno el H. consejo universitario como unidad de diversidad sexual. Quien se preocupó por erradicar la homofobia, la lesbofobia y transfobia dentro de nuestra institución educativa. Actualmente se conoce como departamento apoyando y acompañando a los, las y les alumnos. Al igual a los, las y les maestros.  Para tener una responsabilidad social y cultural dentro y fuera de nuestras aulas y de nuestro estado. De esta manera realizamos el lema de universidad de calidad con inclusión social.

Desde el año 2018 en nuestro departamento se han desarrollado distintos trabajos académicos en pro de nuestra diversidad sexual. El cual hemos estudiado y analizado que son importantes para los, las y les estudiantes.

Uno de estos logros se ha reflejado en los trabajos de distintas facultades, escuelas, e instalaciones administrativas:

• Baños Inclusivos
• Talleres de Diversidad Sexual
• Foros Estatales de Diversidad Sexual
• Ratificación de Genero
• Becas de estudiantes de la diversidad Sexual (Becas de comedor Universitario).
• Condonaciones Académicas.

• Transformar el proceso de enseñanza aprendizaje mediante la innovación y mejora del modelo educativo, para adaptarse a las necesidades y demandas de la sociedad actual y fomentar un aprendizaje activo y significativo.

• Operar y dar seguimiento a las acciones de institucionalización y transversalización de la diversidad sexual y respeto a los derechos humanos, en el ámbito de las funciones académicas, de gestión y administración institucional, para contribuir a la erradicación de la discriminación, exclusión y violencia por orientación sexual, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación y servicios de calidad, pertinentes, con inclusión y responsabilidad social.

Garantizar la educación de calidad igualitaria a través de la inclusión

social. Promover los valores Universitarios, que generen

concientización desde la perspectiva de la diversidad sexual, incidir

en la erradicación de la discriminación, exclusión y violencia por la

orientación sexual, así mismo impulsar el desarrollo académico de las

y los universitarios para contribuir en la transformación de una cultura

de respeto e inclusión.

Ser un departamento que impulse la inclusión social y aporte

elementos teóricos y metodológicos de alto nivel académico que

respondan a los desafíos y problemáticas estatales y nacionales en el

campo de la diversidad sexual, así mismo poder generar políticas

públicas que coadyuven al desarrollo institucional de la UAGro y

formar una sociedad universitaria más igualitaria.